جذب ۵۰ درصد نیرو‌های بومی در پارس جنوبی با جدیت دنبال می‌شود

معاون سیاسی، اجتماعی استاندار بوشهر گفت: برای جذب ۵۰ درصدی نیرو‌های بومی در شرکت‌ ها مستقر در پارس جنوبی مقرر شد فرصت‌ های شغلی از سوی پتروشیمی‌ها ارائه تا جهت آموزش افراد جویای کار در فنی حرفه‌ای استان اقدام شود.

به گزارش توزنیوز، اکبر پورات در کمیته نظارت بر جذب ۵۰ درصد نیروی بومی در شهرستان عسلویه اظهار کرد: طبق آمار ارائه شده میزان جذب افراد بومی استان در صنایع مستقر پارس جنوبی نسبت به سال‌های گذشته رشد بهتری داشته و پیگیری‌های ما تا محقق شدن مصوبه جذب نیروها و رسیدن به نقطه مطلوب ادامه خواهد داشت. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر افزود: مقرر شده شرکت‌هایی که در جذب نیرو‌های بومی همکاری نمی‌کنند به کمیته جذب دعوت و فرصت به آنان داده شود که تعادل و توازن در جذب خود را اصلاح و به درستی انجام دهند.

رئیس کمیته جذب ۵۰ درصد نیروی بومی استان بوشهر ادامه داد: همچنین تیم بازرسی ویژه زیر مجموعه کمیته جذب تشکیل شده و از تمامی پتروشیمی‌ها بازرسی به عمل آورده و گزارشی در جهت پیگیری‌های بعدی ارائه خواهند کرد. پورات گفت: نقاط ضعف، قوت و آسیب‌های موجود در جذب ۵۰ درصد نیروی بومی شناسایی شده و در حال اصلاح آن‌ها هستیم. وی عنوان کرد: مقرر شد فرصت‌های شغلی از سوی پتروشیمی‌ها به اداره کار منطقه ویژه ارائه شود تا جهت آموزش افراد جویای کار در فنی حرفه‌ای استان اقدام لازم صورت گیرد.